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          HR Services SA

          Formation professionnelle et continue 46 Rue Louis Pasteur L-4276 Esch-sur-Alzette (Esch-Uelzecht)
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          A propos de HR Services SA

          • Accès internet
          • Ascenseur

          HR SERVICES SA A SENNINGERBERG


          Nos services


          Externalisation de la fonction RH

          ·        Gestion des ressources humaines

          ·        Gestion de la formation

          ·        Gestion du recrutement


          Audit et Conseil RH

          ·        Audit du département RH

          ·        Organisation et procédures du département RH

          ·        Description des postes et des fonctions

          ·        Programme d’évaluations

          ·        Gestion prévisionnelle des emplois


          Formation RH

          ·        Formations pour spécialistes RH

          ·        Formations RH pour cadres et superviseurs

          ·        Cours d’introduction pour nouveaux salariés


          Assessment Centers et Tests

          ·        Questionnaires de personnalité et de motivation

          ·        Tests d’aptitudes

          ·        In-Trays électroniques (simil-e®)

          ·        Assessment Centers

          ·        Développement de tests sur mesure


          Coaching


          ·        Coaching individuel

          ·        Coaching d’équipe

          ·        Executive Coaching


          Outplacement

          ·        Bilans de compétences et de carrière

          ·        Accompagnement en gestion et transition de carrière

          simil-e® est une plateforme électronique permettant de créer des " e-Trays ", exercices de simulation réalistes (courriels, agenda électronique, contacts, dossiers électroniques divers,…) qui évaluent les compétences génériques des candidats.

          HR Services S.A. a reçu l'agrément en tant qu'institut de recherche du secteur privé par le Ministère de l'Economie et du Commerce extérieur.

          HR Services S.A. est agréé en tant qu'organisme de formation N°94402

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