De la gestion des salaires aux formalités administratives liées aux flux internes, nous assistons les entreprises de toute taille dans la gestion de leurs ressources humaines :

• Etablissement des contrats de travail,
• Déclaration d’entrée au Centre Commun de la Sécurité Social,
• Calcul et paiement des salaires,
• Etablissement de l’opération diverse « salaires et traitements»,
• Décomptes avec les organismes de sécurité sociale et l'administration des contributions,
• Travaux de clôture annuelle et décomptes-y afférents,
• Application de la législation sociale et du travail, de l'impôt sur les salaires,
• Elaboration de Plan d’organisation du Travail (POT) pour les entreprises concernées.

Out sourcing :

De nombreuses sociétés recourent à nos services pour nous déléguer le travail de secrétariat social.

Que ce soit pour des raisons de confidentialité, de compétences ou bien de suivi, nous pouvons assurer la totalité des prestations que vous voudrez nous confier.