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About Humental SARLS

Offers and Services :

All our offers and services are offered in face-to-face and remote mode.


Quick Impact Solutions: Coaching | Team Buildings | Consultancy | Training

Deep Impact Lish Lab: Lish method | Service Design Thinking | Agile method | Lean Startup

Managerial and Process Innovation


Who are we?

Companies are constantly looking for performance! 

20 years of personal management experience in the field of IT and software and application development. 20 years, using and testing a wide range of approaches, have been beneficial to be able to highlight today two distinct and complementary approaches: Innovation & Agility. 

Innovation is associated with Design Thinking, Service Design, Appreciative Inquiry, Lean Startup and Lab with a LISH method. 

Agility refers to the Agile method, the agile enterprise and agile change. 

Let's talk about change: what is the key to success? 

All methods can be applied and followed with the greatest interest, change can only be effective when the Spirit of Innovation and Agility is acquired! 

In the book "The Future of Management", Gary Hamel differentiates between 4 main types of Innovation: Process Innovation, Product/Service Innovation, and Strategic Innovation. And these three Innovations can never be effective without the fourth: Managerial Innovation

Can you innovate with practices close to presenteeism, "command & control", in the distribution of tasks? Or rather, can you get closer to the culture of co-responsibility, to the "Adult/Adult" relationship, to the creation of unique skills in the company, in an accomplished balance between the economic dimension and the social dimension, the building of new common values! 

This innovation is flexible, dynamic, agile! It is by no means radical! The implementation of micro-actions has a positive and rapid impact on your teams, we call them QIS (Quick Impact Solutions).

Change management can also be systemic and global, it is only sustainable and efficient in Innovation & Agility mode, in Lab with LISH Method. We have named it DIL Lab: Deep Impact Lish Lab! 

No Innovation without Effectual Leadership! 

The effectual leader is a woman, a man who becomes aware of his or her "effectuation", i.e. the ability to reformulate mental models in order to bring about change. The transformation then takes on a human dimension. The evolution of individual and collective mental models is conducive to adapt to this VUCA world [1]. 


Dare then this new experience with a human and mental dimension » HUMENTAL

Innovation & Agility share Your Success Story


[1] English acronym: Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous

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Events & promotions!

  • Formation Motivation et Confiance en Soi

    From 4/7/2021 to 12/31/2021

    La routine, la peur, les croyances limitantes, une faible estime de soi vous démotivent ? Le manque d’énergie vous freine ? Vous vous demandez si vous êtes capable de réussir ? En êtes-vous vraiment capable ? Surmonter ses peurs, écouter ses émotions, recentrer son énergie, reconnaître ses propres compétences, identifier ses propres ressources pour vous motiver à atteindre vos objectifs et performer. Vous en êtes capable !

    Nombre de jours : 2


  • Formation Gestion des Conflits

    From 4/7/2021 to 12/31/2021

    Les conflits interpersonnels sont parfois inévitables en entreprise. Savoir les gérer convenablement avec transparence et encadrement est une compétence clé´ du manager.

    Cette formation permettra au stagiaire de diagnostiquer et d’analyser les différentes formes de conflits, de reconnaitre les sphères d’influence pour gérer le conflit, de maitriser ses émotions pour agir avec efficacité face à des comportements difficiles et d’obtenir toutes les clefs pour transformer le conflit en opportunité d’apprentissage.

    Nombre de jours : 2

  • Formation Manager : Prise de Poste

    From 4/7/2021 to 12/31/2021

    La prise de poste est un moment délicat qui conditionne les relations lors de l’installation d’un manager dans ses nouvelles responsabilités. Sa propre crédibilité´ et la motivation de ses collaborateurs se gagnent en partie dès le début, il est alors impératif de bien préparer cette nouvelle phase.

    Cette formation de 3 jours permettra au stagiaire de révéler tous ses potentiels, et ceux de son équipe, de transformer sa posture en posture managériale, maitriser ses émotions pour agir avec efficacité´ face à des comportements difficiles et obtenir toutes les clefs pour transformer le conflit en opportunité´ d’apprentissage.

    Nombre de jours : 3

  • Refeel : Rechargez-vous grâce à l'immersion instantanée en réalité virtuelle

    From 4/7/2021 to 7/1/2021

    Venez tester gratuitement Refeel est un outil efficient au service de votre bien-être

    • Reconnu du domaine scientifique et des neurosciences Une immersion instantanée
    • Lâcher-prise immédiat
    • Regain d'énergie rapide
    • Amélioration de la concentration Diminution du stress
    • Diminution des risques psychosociaux Augmentation des facultés cognitives

    Protocole de désinfection approuvé par nos experts médicaux - COVID Compatible

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  • Professional coaching, an asset for companies

    Professional coaching, an asset for companies

    Thursday, 25 February 2021 - 10:00
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  • Nace : Conseil en relations publiques et communication (70210)
  • Trade registry No. : B237942
  • International VAT number : LU31545034
  • Capital : 1 - 10000
  • Number of employees : 1 - 10
  • Date of creation : 09/2019
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