Design My Job ist eine HR-Beratung, spezialisiert auf Recruiting, Begleitung des operativen Managements und berufliche Weiterbildung.
Wir unterstützen Geschäftsführer und HR-Verantwortliche von KMU im Recruiting sowie in der Auslagerung des Rekrutierungsprozesses – von der Bedarfsanalyse bis zur Integration neuer Mitarbeitender.
Darüber hinaus übernehmen wir Einsätze als HR Business Partner, um Führungskräfte bei der Strukturierung ihrer HR-Praktiken in Wachstums- oder Übergangsphasen zu begleiten.
Wir unterstützen das Management in drei Kernbereichen: Management der Aktivitäten, Teamführung und Change Management, um Engagement zu stärken und die Zielerreichung zu unterstützen.
Wir bieten professionelle Trainings in Human Resources, Management, Kommunikation und Emotionaler Intelligenz, sowohl Inhouse als auch unternehmensübergreifend.
Unser Ansatz verbindet Recruiting, Engagement und Performance entlang dreier zentraler Hebel: Recruitment, Retention und Resultate.
Unsere Assessment-Tools (DISC, Driving Forces, EIQ, Manage-R) werden sowohl im Recruiting als auch in der Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften eingesetzt.