AIFCC Luxembourg ass eng Formatiouns- an Human Resources Berodungsfirma mat Sëtz zu Lëtzebuerg. Mir ënnerstëtzen Entreprisen, PMEen, Industriegesellschaften, ëffentlech Institutiounen, Geschäfter, Hoteller, Restauranten an Acteuren aus dem Bausecteur bei der Entwécklung vun de Kompetenzen, der Aarbechtssécherheet, dem Recrutement an der Auslagerung vun HR-Déngschtleeschtungen.
Eis Expertise ëmfaasst berufflech Weiderbildung, Recrutement, HR-Auditen, Personalberodung, Kompetenzmanagement, Management, Leadership, Preventioun vu beruffleche Risiken souwéi Gesondheets- a Sécherheetsmanagement op der Aarbechtsplaz.
Mir bidden e breede Katalog vu reglementareschen an technesche Formatiounen un, dorënner Gabelstapler, Säitestapler, Hebebünen, Bréckekranen, Luedkranen, Tuermkranen, Baggeren, Luederen, Chantiermaschinnen, Aarbechten an der Héicht, Sécherheetsgeschir, Gerüster, elektresch Befäegungen, Aarbechten an enke Raim, Éischt Hëllef, Brandschutz, Brandschutzbeoptraagten, Accidentspreventioun, HACCP, Liewensmëttelsécherheet souwéi Gesondheets- a Sécherheetsschutz op der Aarbechtsplaz.
Zousätzlech begleede mir Entreprisen am Beräich Recrutement, Kandidatesich, Talentgewënnung, Bewerbungsinterviewen, Kompetenzevaluatiounen, Perséinlechkeetstester, Integratioun vun neie Mataarbechter, HR-Auditen an extern HR-Gestioun.
Eis Formatiounen am Beräich Soft Skills a professioneller Entwécklung stäerken Leadership, professionell Kommunikatioun, Konfliktmanagement, Stressmanagement, Presentatiounstechniken, Teamaarbecht, Mataarbechterféierung, Change Management, emotional Intelligenz an sozial Kompetenzen.
AIFCC Luxembourg bitt och Formatiounen am Beräich digital Kommunikatioun an Digital Marketing un, besonnesch iwwer LinkedIn, Canva, Personal Branding, Employer Branding, Content Creation, Social Media Management, digital Prospektioun an d'Optimiséierung vun der Online-Siichtbarkeet vun Entreprisen a Selbstännegen.
Eis Missioun ass et, Entreprisen zu Lëtzebuerg dobäi ze hëllefen, hir Leeschtung ze verbesseren, gesetzlech Ufuerderungen ze erfëllen, d'Kompetenze vun hire Mataarbechter auszebauen an nohaltege Wuesstem duerch praktesch, effizient a personaliséiert Léisungen ze garantéieren.
