• Calcul des salaires et traitements.

• Établissement des décomptes pour les organismes de sécurité sociale et d’administration des contributions, et d’assistance lors de leur vérification.

• Accomplissement de formalités administratives

• Préparation des informations statistiques.

• Assistance en matière de conventions collectives de travail.

• Établissement des décomptes annuels et des certificats de rémunération.

• Élaboration de documents comptables.

• Outsourcing de personnel qualifié en matière de gestion de salaires.

• Vérification de la conformité de la gestion du personnel aux dispositions légales.

• Gestion des salariés non-résidents, optimisation des rémunérations au niveau fiscal et social, accomplissement des formalités légales (permis de travail, permis de séjour), conseils personnalisés.

• Conseils en matière de:

• Sécurité sociale en droit national, européen et international.

• Droit du travail national et de l’organisation des élections de délégation du personnel.

• Impôts sur les salaires en droit national et international (convention contre les doubles impositions).

• Optimisation des rémunérations du personnel: imposition des avantages en nature, calcul de salary split.