Entreprise & convivialité
Sandra Kapp, architecte d'intérieur : Lors de notre premier rendez-vous, j'ai de suite senti que le désir du client était de réaliser un projet exceptionnel. Ce qui leur tenait principalement à cœur était d'avoir un environnement de travail sain pour leurs employés. L'idée était de mettre plusieurs espaces à disposition des salariés, telle qu'une cuisine, un espace commun avec un kicker et cible de fléchettes ou encore un fitness. Ce concept m'a vite inspirée et nous nous sommes mis au travail. Les locaux de Fisogest se répartissent principalement sur deux étages avec une superficie de plus de 200 m2 par étage. On y retrouve des bureaux fermés ainsi que des openspaces. En tout, une vingtaine d'employés par étage. Le troisième étage est dédié aux trois salles de réunion. Deux salles peuvent être jointes pour créer un grand espace ouvert. Pour ce faire, un mur séparateur et amovible a été mis en place. Une pièce qui sert en outre de lieu de présentation et d'espace pour les conférences, réunions ou séminaires.
Un autre facteur clef était les matériaux utilisés. Fisogest a capitalisé sur des matières naturelles comme le bois de chêne. Un bois chaleureux qui se retrouve tant dans les planchers que dans le mobilier. Nous n'avons pas choisi de meubles catalogue, j'ai dessiné et conçu tout l'ameublement et les meubles ont été réalisés par la menuiserie Modulor. Nous voulions créer une ambiance apaisante en utilisant des matériaux naturels tels que le chêne et opter pour des couleurs calmes mêlées à des couleurs plus contrastées telles que le vert clair, le beige ou le brun. Tout est épuré afin d'éviter tout élément de stress.Quelles étaient les contraintes ?Sandra Kapp, architecte d'intérieur : 'Un environnement sain passe aussi par un espace calme. La contrainte ou plutôt le challenge était donc d'intégrer le personnel (une vingtaine de personnes) en openspace en veillant au confort personnel de chaque employé. Le plus simple aurait été de faire des rangées et d'aligner les bureaux. Chose que nous voulions éviter à tout prix. Il fallait donc trouver une solution pour exploiter l'espace de manière optimale. Nous avons donc installé des parois acoustiques et des tapis pour absorber les bruits environnants et des séparations visuelles pour garantir des espaces personnalisés au sein de l'openspace. Les bureaux ont été regroupés et positionnés de manière oblique pour créer des îlots plus conviviaux qui facilitent la communication. Individuel tout en étant collectif, pari réussi'.Qu'est ce qui vous a particulièrement touché dans ce projet ?Sandra Kapp, architecte d'intérieur : 'Dès le départ, ce projet m'a inspirée et motivée. J'étais vraiment agréablement surprise qu'une entreprise ait décidé de configurer son environnement de travail dans le but ultime de le rendre aussi agréable que possible au profit du bien-être de ses employés et de ses clients. Un beau cadeau pour récompenser l'engagement de ses salariés. Après la fin des travaux, j'ai revisité les locaux et j'étais très contente de constater que nous sommes passés d'une idée à la réalité. Les openspaces ne sont pas bruyants et les gens se parlent calmement. Le fait d'avoir veillé à éliminer toute source de stress et de bruit a porté ses fruits. C'est un espace agréable où on peut bien travailler'.Quels sont vos projets futurs ?Sandra Kapp, architecte d'intérieur : 'J'ai beaucoup de projets privés, allant de rénovations de maisons, de cuisines à des aménagements complets. Il y a de tout. Les projets sont aussi variés que les personnes qui les commandent.J'ai également le privilège de pouvoir concevoir l'aménagement d'une maison-témoin. Du coup, je passe de l'autre côté, à la place du client qui peut choisir l'architecture intérieure. Un beau défi qui n'est pas sans difficultés, car il faudra être très autocritique dans ses choix. J'ai plutôt tendance à me remettre en question et d'essayer de trouver des solutions encore plus performantes que les précédentes (comme beaucoup de créatifs d'ailleurs). J'ai hâte d'attaquer ces projets'.
Le projet réalisé par Sandra Kapp fait espérer que d'autres sociétés suivront ce modèle. 'Je souhaite que les réflexions évoluent dans cette direction' confirme Sandra Kapp, 'car la santé et le bien-être au travail sont très importants' Un lieu de travail convivial profite tant à l'entreprise qu'au personnel, à travers un environnement de travail plus sain, plus social et du coup moins stressant et contraignant. Une tendance qui commence à se cristalliser dans de nombreuses entités qui cherchent à intégrer des rapports plus chaleureux dans leur mode de fonctionnement. Un investissement gagnant et garant de satisfaction, de productivité et de mieux-être individuel et collectif.