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  Investmentlösungen mit ESG-Fonds

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  Investmentlösungen mit ESG-Fonds: Verantwortungsvolles Sparen im Einklang mit Ihren Werten

  Foyer bietet Ihnen Investmentlösungen mit ESG-Fonds (Environment, Social and Governance), mit denen Sie sparen und gleichzeitig Ihren Überzeugungen gerecht werden können. Investieren Sie in Fonds, die die Umwelt, das soziale Wohlergehen und ein verantwortungsvolles Management berücksichtigen.

  

  Das CSR-Engagement von Foyer

  Seit 2013 trägt Foyer das ESR-Label (Entreprise Socialement Responsable), eine Auszeichnung des Nationalen Instituts für nachhaltige Entwicklung und soziale Verantwortung (INDR). Dieses Label würdigt Unternehmen, die sich nachweislich für Nachhaltigkeit engagieren.

  Parallel dazu bietet Foyer fondsübergreifende Lebensversicherungsverträge mit ESG-Fonds an. Die Fonds, in die Sie investieren, beinhalten nur umweltfreundliche und sozial verantwortliche geführte Unternehmen

  Unterstützung für Team for the Planet: ein kollektiver, wissenschaftlicher Ansatz

  2025 intensiviert Foyer Vie SA sein CSR-Engagement und wird aus Eigenmitteln Aktionär bei „Team for the Planet“. Diese von Foyer-Mitarbeitern initiierte und von der Unternehmensleitung unterstützte Maßnahme zählt jedoch nicht zu den Investmentlösungen für Kundinnen und Kunden.

  Der Fonds vereint 130.291 Bürgeraktionäre mit dem Ziel, 100 globale Innovationen zur Reduzierung von Treibhausgasen zu identifizieren und umzusetzen. Damit zeigt Foyer sein Engagement über kommerzielle Angebote hinaus und wird zum Akteur im Kampf gegen den Klimawandel.

  In nur 5 Jahren und 5 Monaten wurden 34.498.308 € gesammelt und 13 Projekte finanziert. Die Auswahl erfolgt anhand der kollektiven Intelligenz von 7138 freiwilligen Gutachtern und beruht auf sechs Kriterien :

  • Wirkung auf Treibhausgasemissionen
  • Technische Umsetzbarkeit
  • Globale Übertragbarkeit
  • Induzierte externe Effekte
  • Innovationspotenzial
  • Marktpotenzial

  Der Fokus liegt auf 20 Problemfeldern in fünf vom Zwischenstaatlichen Ausschuss für Klimaänderungen (IPCC) identifizierten Hauptsektoren: Energie (34 % der weltweiten Emissionen), Industrie (32 %), Landwirtschaft (25 %), Verkehr (14 %) und Bauwesen (6 %).

  Team for the Planet agiert mit vier Hebeln: Null-Emissionen, Energieeffizienz, Genügsamkeit und CO₂-Abscheidung. Die Aktivitäten zielen nicht auf finanzielle Gewinne, sondern auf Klimawirkung („Klimadividenden“) ab – messbar an vermiedenen CO₂-Äquivalenten.

  Unsere Investmentlösungen für verschiedene Anlageprofile

  Die Investmentlösungen von Foyer bieten Ihnen verschiedene Produkte, die bereits ab 200 € pro Monat oder über eine einmalige Einlage von 10.000 € zugänglich sind. Sie sind gemäß der SFDR-Verordnung 2019/2088 als Artikel 8 klassifiziert, was bedeutet, dass sie ökologische und soziale Merkmale fördern.

  Zur Auswahl stehen verschiedene Allokationsprofile:

  • Konservativ: 75 % Anleihen, 25 % Aktien – Fokus auf Kapitalschutz
  • Ausgewogen: 50 % Anleihen, 50 % Aktien – ausgewogenes Verhältnis
  • Wachstum: 75 % Aktien, 25 % Anleihen – höhere Renditechancen
  • Aggressiv: 100 % Aktien – maximales Wachstumspotenzial

  Anpassungen sind jederzeit möglich. Die professionelle Verwaltung übernimmt CapitalatWork Foyer Group – mit über 30 Jahren Erfahrung in der Vermögensverwaltung.

  Auswahl der Unternehmen nach strengen Kriterien.

  Bei der Auswahl der Vermögenswerte werden in jeder Phase ESG-Kriterien berücksichtigt. CapitalatWork Foyer Group wendet Filterverfahren an, um die Eignung der Unternehmen zu bewerten.

  Ausgeschlossen werden Unternehmen, die die 10 Prinzipien des UN Global Compact nicht einhalten – dazu zählen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Antikorruption.

  Ebenfalls ausgeschlossen: kontroverse Waffen, arktische Ölexploration, Tabakproduktion und Unternehmen mit schwerwiegenden Kontroversen. Nur Unternehmen mit herausragenden ESG-Leistungen kommen in Frage.

  Durch einen jährlichen Bericht weist die CapitalatWork Foyer Group die Einhaltung dieser Verpflichtungen nach.

  Die Vorteile von Lebensversicherungen

  Unsere Produkte bieten volle Flexibilität: freie Einzahlungen und Entnahmen, jederzeit verfügbares Kapital ohne Ausstiegskosten und keine Besteuerung auf Kapitalerträge.

  Im Todesfall bestimmen Sie frei Ihre Begünstigten – Änderungen sind jederzeit kostenfrei möglich. Foyer zahlt die vertraglich vereinbarten Leistungen direkt aus.

  Die Verwaltung Ihres Sparguthabens wird von einem Team erfahrener Vermögensverwalter von CapitalatWork übernommen. Sie achten auf ein optimales Verhältnis von Risiko und Ertrag, um von den auf den Finanzmärkten gebotenen Renditen zu profitieren.

  Die drei wichtigsten Punkte:

  1. ESG-Investments mit Foyer verleihen Ihrem Sparen eine sinnvolle Dimension.
  2. Flexible Lösungen für jedes Anlageprofil – verbunden mit den vorteilen der luxemburgischen Lebensversicherung.
  3. Strenge Investmentkriterien mit sektoralen Ausschlusskriterien und eine Auswahl der besten Unternehmen schaffen einen vertrauenswürdigen Rahmen für Ihre Projekte.

  
  

  
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  ✨ Neues Steuerabzugs-Limit: 4.500 € pro Jahr ab 2026!

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  Eine der wichtigsten Reformen betrifft die individuelle Vorsorge und Altersvorsorgeverträge. Das neue Steuerabzugs-Limit steigt von 3.200 € auf 4.500 € pro Jahr und pro Steuerpflichtigem ab 2026. ✅ Diese deutliche Erhöhung zeigt den Willen des Staates, die private Vorsorge zu fördern – angesichts einer alternden Bevölkerung und eines anspruchsvollen Haushaltsrahmens.

  
  

  💡 Was bedeutet das für Sie?

  Für jeden Haushalt bedeutet diese Maßnahme mehr Sicherheit im Ruhestand, weniger sofortige Steuerlast und Anreiz für zusätzliches Kapital.

  
  

  Beispiel:

  Ein alleinstehender Luxemburger mit 35 % Grenzsteuersatz zahlt jährlich 4.500 € in einen Altersvorsorgevertrag ein:

  👉 Steuerpflichtiges Einkommen sinkt um 4.500 €

  👉 Steuerersparnis: 1.575 € (4.500 € × 35 %)

  Über 10 Jahre: 15.750 € gespart, plus angespartes Kapital!

  Für ein Paar: doppelte Ersparnis – 3.150 € pro Jahr, 31.500 € in 10 Jahren, ohne Rendite auf das Kapital.

  
  

  Weitere Punkte 2026:

  • ⏳ Beitragspflicht für Frühverrentung steigt schrittweise; gesetzliches Rentenalter bleibt bei 65.

  • 📈 Beitragssatz steigt von 24 % auf 25,5 %, mit Hilfen für die Schwächsten.

  
• Weitere Informationen

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