Zu Lëtzebuerg sinn Iessbongen en extralegalen Avantage, dee vu Mataarbechter an Employeure geschat gëtt. Fir d’Benotzung gëllen awer präzis Reegelen iwwer de maximale Montant, d’Bedeelegung vum Mataarbechter, d’Besteierung an déi autoriséiert Ausgaben. Zënter der Aféierung vum komplett digitale Format ass d’Gestioun méi einfach ginn. Hei sinn déi wichtegst Bestëmmungen.

Wéi héich ass de maximale Wäert vun engem Iessbong zu Lëtzebuerg?

En Iessbong kann am Kader vum steierlech a sozial virdeelhafte Regimm, deen an der Lëtzebuerger Gesetzgebung virgesinn ass, e Wäert vu bis zu 15 € pro geschafften Aarbechtsdag hunn.

Normalerweis setzt sech de Montant esou zesummen:

• Bäitrag vum Employeur: 12,20 €
• Bäitrag vum Mataarbechter: 2,80 €
• Gesamtwäert vum Iessbong: 15 €

Wann dës Opdeelung respektéiert gëtt, profitéiert de Bäitrag vum Employeur vum steierlech a sozial virdeelhafte Regimm, deen an der Gesetzgebung virgesinn ass.

Den Employeur kann och déi ganz 15 € finanzéieren. An deem Fall stellen déi 2,80 €, déi normalerweis vum Mataarbechter iwwerholl ginn, e besteierbaren Avantage fir de Mataarbechter duer.

Wat sinn déi rezent Ännerunge bei den Iessbongen?

Zënter dem Steierjoer 2024 ass de maximal steierbefreite Bäitrag vum Employeur vun 8 € op 12,20 € geklommen. Gläichzäiteg ass de maximale Wäert vun engem Iessbong vun 10,80 € op 15 € eropgaangen.

Eng aner wichteg Entwécklung ass d’Digitaliséierung.

Zënter dem 1. Januar 2025 sinn d’Iessbongen zu Lëtzebuerg komplett digital. Dës Ännerung vereinfacht d’Verdeelung fir d’Employeuren an erlaabt de Mataarbechter, hiert Guthaben an hir Transaktioune méi einfach ze kontrolléieren.

Wéi vill Iessbonge kann ee kréien?

Am Allgemenge kann een Iessbong fir all effektiv geschafften Aarbechtsdag accordéiert ginn.

Fir e Vollzäitmataarbechter gëtt dacks mat 218 Iessbongen d’Joer gerechent, also ongeféier 18 pro Mount. Dobäi handelt et sech awer ëm eng Schätzung an net ëm eng garantéiert Zuel. De Gesamtbetrag hänkt vun den effektiv berücksichtegten Aarbechtsdeeg of.

Och Deelzäitmataarbechter kënnen Iessbonge kréien, jee no de Bedéngungen, déi fir hir Situatioun gëllen.

Wat kann ee mat Iessbonge bezuelen?

Iessbonge sinn net nëmmen dofir geduecht, fir de Mëttegiessen op engem Aarbechtsdag ze bezuelen.

Si kënne benotzt ginn, fir Molzechten, fäerdeg preparéiert Platen a Liewensmëttel bei affiliéierte Betriber zu Lëtzebuerg ze bezuelen.

Si kënnen ënner anerem benotzt ginn:

• a Partnerrestauranten a Partnerbäckereien;
• fir Liewensmëttel an affiliéierte Supermarchéen ze kafen;
• fir Molzechte bei Online-Partner ze bestellen.

Bezuelunge kënnen och owes, de Weekend, wärend dem Congé an op Feierdeeg gemaach ginn.

Déi deeglech Ausgabelimitt entsprécht dem Fënneffache vum Nennwäert vun engem Iessbong.

Zum Beispill:

• Iessbong am Wäert vun 8,40 €: deeglech Ausgabelimitt vun 42 €
• Iessbong am Wäert vun 10,80 €: deeglech Ausgabelimitt vun 54 €
• Iessbong am Wäert vu 15 €: deeglech Ausgabelimitt vu 75 €

De Montant, deen tatsächlech benotzt ka ginn, hänkt och vum disponibele Guthaben op der Kaart of.

Wéi laang sinn Iessbonge valabel?

Digital Iessbonge sinn ab dem Datum vun der Opluedung 12 Méint valabel.

Am digitale Format kënnen d’Guthaben an d’Transaktiounen einfach kontrolléiert ginn. Et ass och méiglech ze gesinn, wéi eng Kreditter geschwënn oflafen.

Firwat sinn Iessbonge fir den Employeur interessant?

Mat Iessbonge kënnen d’Employeuren d’Kafkraaft vun hire Mataarbechter ënnerstëtzen, ouni eng entspriechend Erhéijung vum Bruttoloun virzehuelen.

Wann déi gesetzlech Bedéngungen erfëllt sinn, profitéiert de Bäitrag vum Employeur vun enger steierlech a sozial virdeelhafter Behandlung.

Déi digital Gestioun vereinfacht och d’Bestellung, d’Verdeelung an den administrative Suivi vun dësem Avantage.

Fir Entreprisë sinn Iessbongen domat en Deel vum Gehaltspak, deen zousätzlech Kafkraaft mat enger einfacher Gestioun verbënnt.

Heefeg gestallte Froen iwwer Iessbongen zu Lëtzebuerg

Kann ee mat Iessbonge Liewensmëttel akafen?

Jo. Iessbonge kënne benotzt ginn, fir Liewensmëttel bei affiliéierte Geschäfter zu Lëtzebuerg ze kafen. Net-Liewensmëttel sinn net zougelooss.

Kann ee Lëtzebuerger Iessbongen am Ausland benotzen?

Nee. Lëtzebuerger Iessbonge si fir affiliéiert Betriber am Groussherzogtum Lëtzebuerg bestëmmt.

Sinn Iessbonge gesetzlech obligatoresch?

Nee. Et gëtt keng allgemeng Verpflichtung, déi all Employeur zu Lëtzebuerg dozou verflicht, Iessbongen ze accordéieren. D’Attributioun hänkt vun der Vergütungspolitik a vun den Engagementer of, déi an der Entreprise gëllen.

Kann ee mat Apple Pay oder Google Pay bezuelen?

Jo. D’Pluxee Lunch Kaart ass mat Apple Pay a Google Pay kompatibel. Mobil Bezuelunge si bei Partnergeschäfter mat kompatibele Bezuelterminaler méiglech.

Wéi héich ass de maximale Montant, deen ee pro Dag ausgi kann?

Déi deeglech Ausgabelimitt entsprécht dem Fënneffache vum Nennwäert vun engem Iessbong.

• Mat Iessbonge vun 15 € läit d’Limitt bei 75 € pro Dag.
• Mat Iessbonge vun 10,80 € läit d’Limitt bei 54 € pro Dag.

Méi einfach Gestioun mat Pluxee Lunch

Mat Pluxee Lunch kënnen Entreprisen hire Mataarbechter digital Iessbongen ubidden an dës einfach an hir deeglech Gestioun integréieren.

D’Kaart ass a physescher oder virtueller Form disponibel a kann bei Partnerbetriber benotzt ginn, ënner anerem iwwer Apple Pay a Google Pay.

Iessbongen ubidden