Notre culture d'entreprise
CASTEGNARO est très présent à l'international, notamment par Ius Laboris, sans cependant que la taille du cabinet ne nuise à une ambiance conviviale et propice aux échanges.
Chaque avocat exerce ses missions de manière éthique et avec indépendance, avec l'encadrement des avocats plus expérimentés, l'entraide étant une valeur importante au sein du cabinet.
Chacun, avocat comme administratif, est personnellement porteur et responsable des valeurs du cabinet, qui sont tout particulièrement les suivantes :
- Respect et confiance mutuels;
- Ethique;
- Communication et esprit d'équipe;
- Equilibre vie privée - vie professionnelle;
- Engagement personnel;
- Diversité.
Depuis sa constitution, le cabinet est résolument engagé en matière de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) et de Développement Durable. Le cabinet tient en effet compte de réflexions sociales, environnementales et économiques dans son fonctionnement quotidien.
L’environnement de travail responsable que le cabinet s’efforce de développer et de maintenir permet de renforcer le travail d’équipe et d’accroître les performances.