Les types de formations qualifiantes sont concentrées sur un savoir-faire précis et directement à visée professionnelle. Elles ont pour but de permettre au salarié de découvrir ou d’accroître une qualification en rapport direct avec son poste qu’il pourra appliquer au quotidien. Elles ont une visée professionnelle plus immédiate, elles ne débouchent pas sur un diplôme ou un titre mais elles permettent d’obtenir une attestation de stage en fin de formation ou un «certificat d’aptitude» lié au milieu professionnel. Elles peuvent être reconnues par les employeurs lorsqu’une convention collective le prévoit, exemple : les CQP, certificats de qualification professionnelle. Les formations qualifiantes sont souvent de courte durée, elles n’excèdent rarement un an, et s’effectuent en interne ou au sein d’un organisme de formation par exemple mise en service d’un nouveau logiciel ou procédure, apprentissage ou perfectionnement d’une technique de travail…