HR SERVICES S.A. – SENNINGERBERG
Unsere Dienstleistungen
Auslagerung der HR-Funktion
- Personalmanagement
- Schulungsmanagement
- Rekrutierungsmanagement
HR-Audit und Beratung
- Audit der Personalabteilung
- Organisation und Verfahren der Personalabteilung
- Stellen- und Funktionsbeschreibungen
- Beurteilungsprogramme
- Personal- und Nachfolgeplanung
HR-Training
- Schulungen für HR-Spezialisten
- HR-Schulungen für Führungskräfte und Vorgesetzte
- Einführungskurse für neue Mitarbeiter
Assessment-Center und Tests
- Persönlichkeits- und Motivationsfragebögen
- Eignungstests
- Elektronische In-Trays (simil-e®)
- Assessment-Center
- Entwicklung maßgeschneiderter Tests
Coaching
- Individuelles Coaching
- Teamcoaching
- Executive Coaching
Outplacement
- Kompetenz- und Karrierebilanzen
- Begleitung bei Karriere- und Übergangsmanagement
simil-e® ist eine elektronische Plattform zur Erstellung realistischer „e-Trays“ – Simulationsübungen (E-Mails, elektronischer Kalender, Kontakte, verschiedene elektronische Dateien usw.), die die allgemeinen Kompetenzen der Kandidaten bewerten.
HR Services S.A. ist als privates Forschungsinstitut vom Ministerium für Wirtschaft und Außenhandel anerkannt.
HR Services S.A. ist als Schulungseinrichtung zugelassen – Zulassungsnummer 94402.
